ITQUESTに入社したきっかけや
決め手を教えてください。

地元の大学で情報コースを専攻していたことから、IT業界でかつ地域貢献できる企業に就職したいと考えて就職活動していたところITQUESTに出会いました。
ITQUESTは個別面接で他社よりも丁寧に私の話を聞いてくれました。緊張して上手く話すことが出来なかったと思いますが、暖かい雰囲気もあり他社よりもリラックスして会話をすることが出来たと感じています。上記の事もあり、この会社を通じて、地域や社会に貢献したいと思いが強くなりITQUESTに入社を決めました。

お仕事のやりがいを感じるのは
どのような時ですか？

右も左もわからない状態だった新人社員が、今では率先して業務を対応してくれる姿をみていると成長したねと実感するとともにOJTを頑張った甲斐があったと感じます。また、後輩や先輩が不明点を質問してくれることが、相手から求められていると感じられ、やりがいにも繋がっています。

入社して、自分が成長した、
変わったと実感する点はありますか？

全く分からなかったプログラミング言語が業務を遂行しているうちに徐々にわかるようになり、自分が学んだこと(インプット)を後輩に教えること(アウトプット)が出来た際に成長したと実感しました。
また、新人時代はITに関する知識・経験不足により自分の考えに自信が持てず、常に先輩や同期に追従して任された作業を実施していました。そんな私でしたが、現在は案件のITQUESTチームのサブリーダーとして後輩4名の補佐をしています。最初は私にその役割が務まるのか不安しか無かったですが、自然と主体性が高まり、リーダーシップを発揮出来るようになりました。サブリーダーという役割を経験して、考え方や行動力という部分でも良い方向に変われたと実感しています。

会社のどんなところに
魅力を感じていますか？

風通しの良い職場環境に魅力を感じています。
ITQUESTでは、20代の社員が一番多く在籍しています。そのため、年齢の近い先輩が多く、業務のことからプライベートのことまで気軽に相談できる環境が整っています。また、上司との距離が近く、業務ノウハウの継承をしてもらえます。自分自身で様々な業務を経験していくには年数がかかってしまいますが、距離感が近いため上司が引き出しを部下に教えてくれます。常に気にかけてももらえるため、ミスや漏れが無く、安心して業務を遂行することが出来ます。

ITQUESTでは、若手でも失敗を恐れず積極的に、挑戦が出来る環境があります。挑戦をして失敗してしまっても、挑戦したことを評価してもらえます。多くの挑戦をして経験を積むことで、野心的な目標も達成できます。また、プログラマーに興味はあるけど、未経験だからハードルが高いと思いこの業界にチャレンジするのをやめてしまう方もいると思いますが、常にプログラミングをしているわけではないため、未経験でも問題ないです。先輩社員がサポートするので0から一緒に成長していきましょう！
ITQUESTのリクルートサイトを見て、少しでも気になった方がいればご応募ください！皆さんと一緒に働けることを楽しみにしています。